Понедельник, 27 марта, 19:19
Косюга Владимир Иванович

Владимир Косюга родился 15 августа 1950 года в небольшом селе на Николаевщине.

От отца-фронтовика унаследовал твердый характер и чувство ответственности.

Окончив десятилетку в райцентре поступил в судостроительное училище.

После армии устраивается рабочим на завод, здесь встречает свою будущую жену и остается жить на её родине - в Алчевске.

Здесь же проходит путь от рабочего до директора завода железобетонных изделий, потом - первого заместителя городского головы Алчевска.

Образование - высшее. В 1978 году окончил Коммунарский горно-металлургический институт, квалификация: инженер-строитель; в 1999-м - Луганский региональный институт менеджмента, квалификация: экономист

 

Владимир Косюга четырежды принимал участие в выборах разных уровней и четырежды алчевцы оказывали ему доверие представлять их интересы в Алчевском городском и Луганском областном советах.

Первые же выборы в жизни Владимира Косюги случились в 1988 году, он баллотировался на должность директора алчевского завода железобетонных изделий. И победил.

В апреле 2013 года земляки снова выразили Владимиру Косюге свое доверие: на городской конференции Партии регионов его кандидатуру единогласно выдвинули на должность городского головы Алчевска.

Гражданин Украины. Под судом и следствием не был.

Женат, стаж супружеской жизни - 41 год, имеет двоих детей.

Ведет здоровый образ жизни. Увлекается йогой.

Коллеги считают, что у Владимира Косюги отменное чувство юмора; он любит пошутить и его шутки обычно бьют не в бровь, а в глаз.

Цитаты из Владимира Косюги:

«Способность, соприкасаясь с не всегда благоприятным внешним миром, выходить в каких-то вопросах победителем, вот это и есть умение руководителя».

«Без бюрократии в нашей работе нельзя: есть процедуры, которые должны быть проведены определенным образом. Но когда в исполкоме в эпоху интернета изводят миллион с четвертью листов бумаги - это не процедура, это создание видимости работы»

«Апофеозом бюрократического разгула в нашем исполкоме стало заказное письмо, которое управление экономики отправило заместителю городского головы. Да и как не отправить: их же разделяют один этаж и полкоридора. Я считаю с этим нужно заканчивать».

«Партийная организация - это не цех предприятия, не военная рота, это общественно-политическая единица. Решение в ней принимается большинством голосов. Да я могу предлагать кому-то своё видение, но если за него не проголосуют - ничего. Демократия - основа существования нашей организации»

«Компромисс - это не сдача позиций, это желание понять другого человека»

«Есть руководители, которые боятся перспективных подчиненных: тех, кто моложе или умнее. Я не боюсь. Я с 27-ми лет работаю руководителем и если мой подчиненный уходил на повышение, я никогда поперек дороги ему не вставал. Это же не только его заслуга, но отчасти и моя. Не так ли?»

«Благодарность - одна из форм мотивации. Не самая слабая.»

«Если в город приходят инвестиции, то их надо идти встречать с хлебом-солью аж под Дебальцево»

 

 

 






Видео
Украинский Щедрик идет по миру
     Новости









     Блоги
25 сентября 2014 года алчевский троллейбус встретил своё 60-летие. Официальных торжеств по этому по...
Патриотическое искуcство требует внимания. ...
Бойцы с полосатыми ленточками сделали то, что никогда бы не смогли даже самые лютые бандеровцы – фак...
О том , откуда берутся коллективных мифы и как работает считаное сознание ...
Немного пятничных котиков...
А что это за девушка? И где она живет?...
     Последние объявления
Новости от KINOafisha.ua
Загрузка...
Загрузка...
Курсы валют
Loading...